名师招聘丨与南双一起遇见未来
学校简介
学校整合国内国际知名学府的优质教育资源,自主研发了“五彩南双”校本链式课程体系以及“三成”德育课程体系，为培养具有“家国情怀、优秀学业、个性发展、国际视野”的未来精英提供坚实的保障。学校以办一所“自己孩子的学校、孩子自己的学校”为目标，以“适合的教育就是最好的教育”为理念，着力打造一所根植中国、拥抱世界，具有国际对话力和国际竞争力的中国学校，着力打造一所至2030年实现零碳目标的世界学校。
招聘信息
南太湖儿童之家
招聘职位
蒙氏老师
岗位要求
具有本科及以上学历，学前教育或英语教育专业毕业。
具有蒙特梭利教学经验，参加过蒙特梭利专业培训，具有AMS/AMI资质证书者优先。
英语口语流畅，表达清晰准确。
持有幼师资格证书，具备3年以上国际高端幼儿园教师经验优先。
形象气质俱佳，开朗活泼。
热爱教育事业，具有开拓、敬业和创新精神，吃苦耐劳，勇于接受考验，敢于挑战自我。
南太湖双语小学
招聘职位
语/数/英/科 骨干名师 (25-40万)
岗位要求
学历：统招本科，国内外知名大学毕业；硕士研究生及以上学历优先。
职称：具有高级教师及以上职称或取得中小学特级教师称号优先。
能力：参与一线教学，成绩突出，有3年以上本学科带头人/教研负责人经验，能引领学科教师专业成长并能取得成效。
荣誉：曾获得县、市级及以上骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等称号（或同等荣誉）或在教育部门组织的技能比赛中获得一等奖；在教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩。
具有成长性思维和终身学习力，开拓创新精神以及团队合作意识，具有良好的家校沟通能力。
身心健康，热爱教育事业，乐于奉献；认同学校办学理念，关爱学生，为学生成长和终生发展贡献智慧和力量。
南太湖双语初中
招聘职位
语/数/英/科/社政 骨干名师（30-50万）
岗位要求
应聘前提：
(1)身心健康，热爱教育事业，乐于奉献。
(2)认同学校办学理念，追随学校的可持续发展。
(3)关爱学生，为学生成长和终生发展贡献智慧和力量。
具有高级教师职称及以上（含特级教师等荣誉称号）；
获得县、市级及以上教育家培养对象、学科带头人、教学能手、优秀教师或优秀班主任等称号（或同等荣誉）或者由教育部门组织的各类技能比赛中获得一等奖；
具备先进教学理念和教学方法，对浙江省中考有较为深入的研究，对所在学科的课标、教材、中考考查方法等有较深的研究，具备教材解析、教学设计、备考指导、教学示范等一线教学能力；
具有较扎实的专业功底，能胜任初中各年级教学，且一直坚持在一线教学，所带学生成绩非常突出进步率明显；
具有较强的学科教学研究能力，能指导和培训本学科青年教师开展教育教学研究，常态化进教室课堂督导，及时和老师交流，提出建设性建议，提高教师课堂教学水平；
能胜任班主任、学科组长或备课组长等工作。
南太湖高级中学
招聘职位
专家级名师/学科带头人（35-50万）
岗位要求
应聘前提：
(1)身心健康，热爱教育事业，乐于奉献。
(2)认同学校办学理念，追随学校的可持续发展。
(3)关爱学生，为学生成长和终生发展贡献智慧和力量。
具有高级教师职称及以上（含特级教师等荣誉称号）；
具备先进教学理念和教学方法，对新高考有较为深入的研究，对所在学科的课标、教材、高考考查方法等有较深的研究，具备教材解析、教学设计、备考指导、教学示范等一线教学能力；
具有较扎实的专业功底，能胜任高中各年级教学，且一直坚持在一线教学，所带学生成绩突出进步率明显，能考取C9、985等一流名校；
具有较强的学科教学研究能力，能带领其他教师开展教育教学研究，能承担学校市级以上课题的研究任务；
能指导和培训本学科青年教师，常态化进教室课堂督导，提出建设性建议，提高教师课堂教学水平；
能为学生做好学业规划、潜能激发，有良好的沟通和表达能力。
招聘职位
名师/首席教师（25-40万）
岗位要求
应聘前提：
(1)身心健康，热爱教育事业，乐于奉献。
(2)认同学校办学理念，追随学校的可持续发展。
(3)关爱学生，为学生成长和终生发展贡献智慧和力量。
具有高级教师职称及以上（含特级教师等荣誉称号）；
获得县、市级及以上教育家培养对象、学科带头人、教学能手、优秀教师或优秀班主任等称号者（或同等荣誉）优先；
专业技能强，教材融会贯通，班级管理经验丰富，具有较扎实的专业功底，能胜任高中各年级教学，且一直坚持在一线教学，教学成绩突出；
在示范性高中或知名民办学校担任重点班班主任(或任教)三轮以上，所带学生进步率明显，能考取双一流大学；
能胜任班主任、学科组长或备课组长等工作；
能力突出者可适当放宽条件。、
招聘职位
骨干教师（20-30万）
岗位要求
应聘前提：
(1)身心健康，热爱教育事业，乐于奉献。
(2)认同学校办学理念，追随学校的可持续发展。
(3)关爱学生，为学生成长和终生发展贡献智慧和力量。
具备与应聘学科相符的专业背景，本科及以上学历，具有一级教师及以上职称；
具有较强的教学业务能力，扎实的专业功底，通晓高中本专业各年级教材，对本学科有深入研究，专业知识扎实，能胜任高中各年级教学；
熟悉课标和教材，对学科的教学教研工作有独特的见解；
具有六年以上高中教学经验，2届以上高三教学工作经历，教学成绩优异，学生进步率明显；
获得县、市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者（或同等荣誉）优先；
能胜任班主任工作。
福利保障
福利待遇
带薪寒暑假
五险一金
教师节礼金
春节礼金
法定节假日
应节礼品
教工旅游
免费健康体检
工作制服
教师子女入读优惠。
其他福利
教师公寓：装修精致，拎包入住，为教师提供免费的星级住宿环境；
伙食补贴：教职工餐厅环境优雅，保障教职工的生活品质；
身心关怀: 生日关怀、婚庆生育类慰问金、住院慰问金等；
专业发展
学校积极为教师的专业发展创设各种平台，教师的职称晋升、评优评先享受与公办学校同等机会;
根据本人意愿协助办理户口和人事关系、当地政府部门创新人才引进生活补贴等；
晋升通道及发展空间
教学方向: 教师一骨干教师/学科备课组长一名师/学科教研组长一学科带头人。
行政方向: 教师一处室干事/年级组长-处室中层副职/年级主任-学部副校长-学部校长-校级领导
招录方式
联系人：李老师
联系电话：0572-213 0167
联系手机：131 5729 3009（微信同号）
177 6840 9335
